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채용안내

2021년 인천테크노파크 계약직 2차 채용 재공고
작성일
2021-09-16

공고명

회사소개

 

모집부문

○ 총2개 분야 2명 ※ 본 공고의 분야별및 TP에서 현재 진행중인 타 채용공고 중복지원 불가 (중복지원 시 모두 무효처리)
분야 부서 직군 직급 인원 임 용
예정일
주요업무(직무)
재무회계
(2105)
출산육아
휴직대체
재무회계팀 행정직 라급 1명 ‘21.10.12
· 재무회계 부서 관련 업무 전반
- 일일 자금지출, 법인계좌 및 법인신용카드 관리
- 회계처리 및 세무업무 등
우대
자격
- 회계세무 전공자
- 재무회계업무 경력자
※ 출산육아휴직 대체기간 :임용일 ~ ‘22.11.22
(‘세부내용은
[5. 채용조건] 확인 요망)
SW지원
(2107)
출산육아
휴직대체
SW진흥센터 행정직 라급 1명 ‘21.10.12
· 글로벌스타트업캠퍼스 사업수행
· 입주사 관리
우대
자격
· 정부과제기획 및 수행 유경험자
※ 출산육아휴직 대체기간 :임용일 ~ ‘22. 8. 5.
(‘세부내용은 [5. 채용조건] 확인 요망)
 

기타

구 분 내 용
공통요건
· 대한민국 국적인 자
· 남자의 경우 군필자 또는 면제자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 인천TP 인사관리규정 제16조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원이 될 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로밝혀졌을 경우에는 임직원의 자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는그 효력을 상실하지 아니한다.
우대
사항
· 장애인 및 취업지원대상자 우대(가점부여) : 관련 확인 서류 제출시 인정
※ 국가유공자 등 취업지원대상자는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조 제3항에 의거분야별 채용시험 선발예정인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.
직급별 기본요건
직급 자격기준
계약직
라급
· 학사학위이상의 학위를 취득한 사람
· 전문학사를취득한 후 2년 이상 경력이 있는 사람
· 5년이상 경력이 있는 사람
· 대리급이상으로 2년 이상 경력이 있는 사람
· 그밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 사람
필수자격/
우대자격
[1.모집분야 및 인원] 의 [필수 및 우대자격] 참조
채용결정의 취소
· 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
· 제출서류 중 허위사실이 있는 자
· 인천TP 인사관리규정 제13조의 결격 사유가 있는 자
· 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
 

기타

○ 응시단계별 제출서류
제출시기 내 용 비 고
입사지원서 제출

(우편 및 방문접수 불가)
공 통
(필수)
· 응시원서
  • 분야별 중복지원 불가
  • 접수기간 종료후
    • 지원서 수정 불가
    • 분야별 자격요건, 우대사항 등 인정 불가
  • E-mail 주소(학교,기관/기업 등의 확인가능 메일 제외)와 휴대전화 번호를 반드시 기재
  • ☞ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임
· 자기소개서
· 개인정보수집이용제공동의서
해당자
(선택)
· 취업보호대상자 및 장애인 증빙 서류
· 필수자격 증빙서류 (해당분야에 한함)
서류전형 합격자 면접전형 당일 신분증 지참 본인 확인
최종 합격자
(진위여부 확인 : 합격자 발표일로부터
3일 이내)
공 통
(필수)
· 임용등록원서(소정양식) 및 관련 구비서류
양식 및 구비서류는
합격자에게 별도 안내
· 최종학력증명서 및 성적증명서
학사학위 이상 합격자는
모든 학위제출
해당자
· 교육훈련(과정) 증빙자료(수료증 등)
· 경력/재직증명서
- 경력증명서 및 재직증명서는 원본 제출
- 경력/재직증명서에는 근무부서, 고용형태(정규직, 계약직)를 가급적 기재
- 경력/재직증명서 미제출 경력은 경력환산 및 연봉산정시 인정하지 아니하며, 증명서가 미흡한경우 보완을 요구할 수 있음.(단, 폐업 등의 사유로 건강보험자격득실확인서 등 제출시 확인후 인정여부결정)
· 자격증 (응시원서에 기재된 관련 자격에 한함)
· 남자일 경우 주민등록초본
병역사항 확인 목적

○ 유의사항

구 분 내 용 비 고
블라인드 채용
자격기준 준수
· 응시원서, 자기소개서 등에 학력, 출신지, 이전 또는 현재 직장명, 가족관계,신체조건 등 편견을 암시하는 내용 기재 금지
발견시 블라인드 처리 또는 고의성 여부가 확인되는 경우 탈락할 수 있음
부정행위 금지
· 위조·변조, 허위기재 등 부정행위 발생시 불합격 처리
사후 검증과정
결격사유 발생시
· 기재내용 허위, 신원조회, 채용신체검사, 학위 검증 등 사후 최종 검증과정에서결격사유 발생시 임용 후라도 합격 취소
 

기타

○ 응시일정
구 분 내 용 비 고
접수기간 2021. 9. 16.(목) ~ 10. 1.(금), 18:00까지 한국시간 기준
접 수 처 온라인 채용사이트 https://recruit.incruit.com/itp/ 우편 및 방문접수 불가
문 의 처 채용사이트 내 <질문하기> 게시판 익일까지 답변(공휴일 제외) 
특이사항 분야별 접수순에 따라 수험번호 부여후 개별통보
(이메일 또는 문자메세지 등)
  • 접수마감 2일 이내 (자동탈락자 제외)
  • 전형단계별로 수험번호로 발표

○ 전형단계 및 임용일정
구 분 일 정 선정인원 내 용 비 고
1단계
(서류전형)
‘21.10.6(수)
합격자 발표
‘21.10.6(수)
개별통보 및
홈페이지 게재
분야별
5배수
이내
지원서 및 제출서류를 근거로
기본자격, 적격여부 등 심사
- 분야별로 응시인원이 선정예정 인원과 같거나 미달인 경우, 해당분야는 미선발 및직원채용 재공고 실시
2단계
(면접전형)
‘21.10.7(목)
~
자기소개, 인성 및 기본소양, 창의력 및 의지, 전문지식 및
업무능력, TP 발전 방향에 대한 견해 등 항목별 평가 후 종합점수에 따라 고득점자 순으로 분야별 채용대상자 결정
동점자 처리기준
1순위 법률상 가점대상자
(취업지원대상자(보훈 등)→장애인)
2순위 1차 서류전형결과
3순위 면접전형 항목별 고득점 순
전문지식 및 업무능력 → 창의력 및 의지→ 인성 및 기본소양 → 자기소개
4순위 인사위원회 위원장 평가점수
- 서류전형 합격자 대상으로 대면면접
- 지원자가 다수일 경우 분할하여 2일 이상 실시할 수 있음.
최종합격자
발표
합격자 발표
‘21.10.8(금)
개별통보 및
홈페이지 게재
분야별
모집인원
이내
최종
합격자
개별통보 및 인천TP 홈페이지 게재
예비
합격자
최종합격자가 고용포기, 합격 취소,
고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로
고용하지 못하고 결원 발생된 경우,
합격자(평균 60점 이상) 중
예비합격자 순번에 따라 채용
- 예비합격자는 분야별 채용예정인원의 3배수 이내 선정하며,
- 최종합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가 임용할 수 있음.
임용 예정일 ‘21.10.12(화) 합격자 발표 후 10일 이내 임용등록
(출근일정 협의후 조정 가능)
- 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며,
- 채용신체검사 결과 부적격자로 판정되거나, 기재사항의 허위사실 확인, 관계기관의 결격사유 확인시 채용이 취소
※ 인천TP 사정 및 코로나바이러스 확산 등 상황에 따라 상기일정은 다소 변경될 수 있으며, 최종합격자는 마지막면접일부터 3일이내(공휴일 제외한 영업일 기준)에 발표합니다.
 

기타

○ 고용형태별 계약기간 및 보수
고용형태 보수(상/하한액) 계약기간 비 고
계약직
라급
인천TP 내규에 의해 책정
(연봉 : 23,714천원 ~ 33,279천원)
임용일로부터 2021년 12월 31일까지
· 특별한 결격사유( 근무성적 평가결과 등) 없을 경우 계약기간 연장 가능
· 매년 결격사유(근무성적 평가결과 등)가 없을 경우 사업기간 내에서 계속연장은
  - 차년도의 경우 '22년도사업종료일(휴직 대체기간) 또는 '21.12.31까지로 함    ** 이후 에도동일방식으로 연장
 -  단, 사업종료시 근로계약 종료
· 출산육아휴직의 대체인력의 경우 휴직기간연장시 계약연장 가능
· 보수는 인천TP 관련규정에 따른 기본연봉 상/하한액임
· 실제 계약연봉은 경력환산 기준을 적용하여 관련 규정 의거해 책정함.
· 제수당 및 복리후생비, 퇴직금, 경영평가성과급 등은 인천 TP 내규에 의거 별도지급

○ 근무조건 및 지역 : 주 5일제(주 40시간), 인천
 

기타

○ 공고문의 내용이 인천TP 사정에 의하여 변경될 경우, 변경사항에 대하여 공고 마감일 7일 전(2021. 9.24.)에 인천TP 홈페이지(www.itp.or.kr)에 공고합니다.
○ 응시자의 제출서류는 최종 발표일로부터 30일까지 보관 후 폐기합니다.
○ 질의사항은 인재채용 사이트( https://recruit.incruit.com/itp/ )<질문하기> 게시판에서만 가능합니다. 답변은 특별한 사정이 없는한 질의 이후 익일까지 답변드립니다.(공휴일제외) 채용과정의 효율적 운영을 위한 부분이니 <질문하기> 게시판 활용을 정중히 부탁드립니다.


신종 코로나바이러스 관련 안내
최근 신종코로나바이러스 확진 환자 급증으로 국민 불안감 고조 및 지역사회 확산이 우려됨에 따라 인천테크노파크는코로나바이러스 확산 방지를 위한 위기대응 체계를 구축하여 다각적으로 노력하고 있습니다. 이에,채용진행과정에서 발생할 수 있는 여러 가지 상황을 고려하여 채용일정 연기 등이 결정될 수 있음을 안내드리며,변경사항은 홈페이지에 공지하도록 하겠습니다.